一、招聘岗位及名额
能投公司 土建工程师 1名
二、岗位职责和任职条件
(一)岗位职责
1、负责土建工程项目的日常管理以及组织协调工作,编制施工进度计划,审查工程施工组织设计,控制现场施工进度,确保进度计划的完成;
2、负责监督项目施工质量,参与施工现场安全检查、隐蔽验收、材料设备进场查验等工作;
3、负责监督项目成本管控,确保目标成本的实现;
4、参与现场图纸会审及技术交底工作,协调设计单位解决施工过程中出现的各类技术问题,参与技术方案的审核;
5、负责项目安全管理工作,负责安全方案的审核,参与现场安全管理及安全交底工作;
6、负责招标文件、施工合同的编制,监督施工合同履约情况,协调解决合同实施过程中产生的纠纷、索赔等事宜;
7、负责参加每周的工程例会,对监理工程师进行有效管理,审查监理工程师的会议记录、工程管理报告和其他文件资料,配合其他专业工程师的现场工作,完成土建工程施工日志的记录;
8、协调政府职能部门,协调外部相关单位,完成项目开发过程中的验收,检查,测绘等相关工作,并负责牵头取得相应报告。
(二)任职条件
1、具有良好的政治素质、职业道德、专业素养和心理素质;
2、大学本科及以上学历,建筑工程类相关专业;
3、具有二级建造师及以上,中级工程师资格,从事施工管理工作3年以上经历,有开发企业全周期项目管理从业经历者优先;
4、熟练掌握各种软件:CAD、天正、3DMAX等,工作责任心强,履职记录良好,具有较强的计划、沟通、组织协调能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照绵阳能投置业有限公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
四、招聘程序
1、报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查。
2、招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入招聘考核环节的人员,未进考核环节的人员不再另行通知。
3、公示考核成绩
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示考核综合成绩,仅公示综合成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
4、组织体检
公示期满后,公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检。
5、拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员,并在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
6、入职
公示期满后,公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
7、特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
六、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
特此公告
一、招聘岗位及名额
能投公司 财务总监 1名
二、岗位职责和任职条件
能投公司 财务总监
(一)岗位职责:
1.制定优化公司财务管理制度;
2.负责日常财务核算及涉税管理;
3.负责会计决算、全面预算管理及资产管理;
4.负责财务报表编制及财务分析等综合管理工作;
5.参与基建工程造价审核、财务智能一体化建设等工作;
6.其他与综合财务管理相关的业务。
(二)任职条件:
1.具有良好的政治素质、职业道德、专业素养和心理素质;
2.大学本科及以上学历,会计、财务管理、审计类相关专业;
3.具有注册会计师或中级以上会计职称,5年以上财务工作经历,有房地产、基建工程等国有企业从业经历者优先;
4.工作业绩突出,履职记录良好,具有较强的计划、统筹、沟通、组织协调能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照绵阳能投置业有限公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
四、招聘程序
1.报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查。
2.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入招聘考核环节的人员,未进考核环节的人员不再另行通知。
3.公示考核成绩
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示考核综合成绩,仅公示综合成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
4.组织体检
公示期满后,公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检。
5.拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员,并在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
6.入职
公示期满后,公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
7.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
六、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
一、招聘岗位及名额
供应链公司 文员 1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3.负责公司档案资料的收集、整理及归档工作;
4.负责办公室日常行政及内勤事务。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,会计、财务、金融、供应链、物流、法律等相关专业;
2.熟练操作各种办公设备及办公软件;
3.具有较强的文字写作能力和语言表达能力;
4.工作踏实认真,具有良好的沟通协调及团队合作能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照各下属子公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
四、招聘程序
1、报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查。
2、招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入招聘考核环节的人员,未进考核环节的人员不再另行通知。
3、公示考核成绩
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示考核综合成绩,仅公示综合成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
4、组织体检
公示期满后,公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检。
5、拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员,并在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
6、入职
公示期满后,公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
7、特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
六、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
特此公告
一、招聘岗位及名额
能投公司 行政综合专员 1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.负责计划运营管理、会议管理、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2.绩效考核、员工关系管理、人员考勤、休假等事宜管理及其他人事管理工作的安排、协调与上报;
3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4.负责公司档案资料的收集、整理及归档工作;
5.负责办公室日常行政及内勤事务。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业;
2.具有较强的计划、统筹、沟通、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;
3.熟练操作各种办公设备及办公软件;
4.工作认真踏实,具有良好的沟通协调及团队合作能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照各下属子公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
四、招聘程序
1、报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查。
2、招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入招聘考核环节的人员,未进考核环节的人员不再另行通知。
3、公示考核成绩
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示考核综合成绩,仅公示综合成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
4、组织体检
公示期满后,公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检。
5、拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员,并在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
6、入职
公示期满后,公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
7、特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
六、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
特此公告
一、招聘岗位及名额
市政公司 资料员 1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.负责公司工程项目部门相关业务资料整理工作;
2.负责公司工程项目进度统计;
3.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,工程管理及其相关专业;
2.具有工程项目工作经验优先;
3.能熟练使用办公软件。
三、薪酬福利
薪酬福利按照各下属子公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
四、招聘程序
1、报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查。
2、招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入招聘考核环节的人员,未进考核环节的人员不再另行通知。
3、公示考核成绩
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示考核综合成绩,仅公示综合成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
4、组织体检
公示期满后,公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检。
5、拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员,并在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
6、入职
公示期满后,公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
7、特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
六、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
特此公告
一、招聘岗位及名额
兴绵公司 特种车辆驾驶人员 1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.负责公司车辆安全驾驶,服从车辆调度指挥;
2.负责抢险车辆.特种车辆等的管理、使用、操作和维保,落实车辆周期审查;
3.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.大专及以上学历;
2.持有B2及以上等级的驾驶证;
3.思维敏捷,具有良好的沟通能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照各下属子公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
四、招聘程序
1、报名及资格审查
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查。
2、招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入招聘考核环节的人员,未进考核环节的人员不再另行通知。
3、公示考核成绩
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示考核综合成绩,仅公示综合成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
4、组织体检
公示期满后,公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检。
5、拟聘人员信息公示
公司根据管理权限研究决定拟聘人员,并在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
6、入职
公示期满后,公司以书面方式通知办理正式聘用手续。
7、特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
六、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
特此公告
一、招聘岗位及名额
综合部文员1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.深入实际,调查研究,了解酒店各部门工作情况,掌握第一手材料。
2.负责起草酒店行政工作年度计划、总结,按照要求,及时拟写文件、材料、发言提纲以及重要会议记录,必要时拟写会议纪要。
3.收集记录酒店大事,协助经理做好酒店综合情况汇报及年终总结汇报。
4.负责指导,修正酒店下属部门的上报或发出的文字材料。
5.负责配合酒店党支部书记、部门经理做好党建等日常工作,及时上报各种资料。
6.负责酒店文件上传下达工作,监督检查各部门落实情况。
7.完成酒店领导、部门领导交办的其它工作。
8.负责党务及拟写党建和行政相关材料、总结、报告等工作。
任职条件:
1.乐于奉献、爱岗敬业。
2.年龄40岁以下,大专以上学历。中共党员,有党建工作经验优先。
3.具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
4.工作踏实认真,具有良好的沟通协调及团队合作能力。
三、工作地点
四川省绵阳市王子大酒店
四、薪酬福利
薪酬福利按照绵阳王子大酒店管理有限公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
1.报名
应聘人员通过智联招聘、58同城、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myprincehotelzhb@163.com
2.资格审查
按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
3.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知。
4.公示招聘过程
招聘考核结束后,在公司网站、市国资委官网公示招聘过程信息。
5.确定拟录用人员
公示结束后,根据考试总成绩和公示情况提出拟聘人员人选,经公司审批后以电话方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。
6.拟聘人员信息公示
在公司网站、市国资委官网公示拟聘人员的基本信息。
7.体检、入职
拟聘用人员经公示无异议后,通知其进行入职体检、办理正式聘用手续。
8.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
七、咨询电话
王子大酒店综合部电话:0816-6358910
八、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-6358909
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
一、招聘岗位及名额
能创公司综合部 综合业务员岗 1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.负责公司文件草拟、收发文处理、信息上传下达工作;
2.负责公司员工薪资核算、考勤、请销假管理工作;
3.负责公司档案及物资管理工作;
4.负责公司日常后勤事务的处理;
5.参与公司物资采购工作;
6.完成公司交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄30周岁以下,健康状况良好;
2.大学本科及以上学历;
3.具有两年以上工作经验;
4.能熟练使用办公软件;
5.写作、组织、沟通、协调、抗压能力强,爱岗敬业,责任心强。
三、工作地点
四川省绵阳市科技城新区创新中心
四、薪酬福利
薪酬标准4000-4800元,并缴纳国家要求缴纳的五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
1.报名
公司在集团官网、国资委官网、智联招聘、四川公共招聘网发布招聘信息,应聘人员可通过智联招聘、四川公共招聘网等网站直接进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至指定邮箱:trqxjh@163.com。
2.资格审查
按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考核的人员名单。
3.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知。
4.公示招聘过程
招聘考核结束后,在集团官网及市国资委官网上公示招聘过程信息,仅公示招聘考核成绩排名前3且总成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
5.确定拟录用人员
公示结束后,根据考试总成绩和公示情况提出拟聘人员人选,经公司审批后以电话方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。
6.拟聘人员信息公示
在集团官网及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
7.体检、入职
拟聘用人员经公示无异议后,以书面通知方式通知其进行入职体检、办理正式聘用手续。
8.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名时间
2022年9月1日—2022年9月6日(若无合适人选,则往后顺延)。
七、咨询电话
咨询电话:15182382437(徐女士)
八、监督投诉渠道
纪检监察电话:13308116699
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
一、岗位名称及竞聘名额
岗位名称:集团行政管理部副部长
名额:1名
二、竞聘基本条件
(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。
(二)有强烈的事业心和责任感,具有较突出的工作业绩。
(三)有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。
(四)具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。
(五)具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作,热爱忠诚企业。
(六)具有能够正常履行职责的身体条件,符合任职回避、竞业限制等相关规定。
三、竞聘基本资格
(一)大学本科及以上学历。
(二)竞聘集团行政管理部部长的,应当具有中层副职 1 年及以上工作经历,未满 1 年的一般应在副职岗位和下一层级岗位累计满 3 年;竞聘集团行政管理部副部长的,应当具有基层管理人员或集团本部主管以上专业岗位 1 年及以上工作经历,或集团内工作累计满2年。
(三)非集团中层管理人员参与竞聘的,原则上年龄不超过 40 岁。
四、职位描述
集团行政管理部部副部长职位:协助部门负责人做好部门工作。
五、薪酬待遇
按公司相关规定执行。
六、竞聘程序
(一)报名与资格审查
1.通过集团公司官网、国资委官网、公司OA等渠道发布竞聘信息,应聘人员在规定时间将报名表发送至邮箱:
1824183429@qq.com。
2.按照招聘相关要求,对竞聘者进行资格审查,经资格审查合格的人员进入综合测试环节。
(二)综合测试
1.参与综合测试人员比例原则上不低于1:2。
2.测试采用能力测试(占30%)、面试(70%)等方式进行。
(三)公示招聘过程
竞聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示竞聘人员综合成绩。
(四)确定考察人选
集团党委根据面试成绩及公示情况确定考察人选。
(五)组织考察并公示
1.党委选派人员组建考察组,在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网对考察人选进行公示,公示时间不少于3个工作日(从公示的第二个工作日起算)。
2.按考察方案对考察人选进行考察,并形成考察报告。
(六)讨论决定和任职公示
召开集团党委会议,集体研究确定任职人选,并在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。
(七)入职
公示结束后,履行相关入职程序,办理聘任手续。
(八)特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、报名时间
2022年8月27日至2022年9月2日
八、咨询电话
公司党群人事部电话:0816-2376817
九、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
附件:报名表.docx
一、岗位名称及竞聘名额
岗位名称:集团行政管理部部长
名额:1名
二、竞聘基本条件
(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。
(二)有强烈的事业心和责任感,具有较突出的工作业绩。
(三)有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。
(四)具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。
(五)具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作,热爱忠诚企业。
(六)具有能够正常履行职责的身体条件,符合任职回避、竞业限制等相关规定。
三、竞聘基本资格
(一)大学本科及以上学历。
(二)竞聘集团行政管理部部长的,应当具有中层副职 1 年及以上工作经历,未满 1 年的一般应在副职岗位和下一层级岗位累计满 3 年;竞聘集团行政管理部副部长的,应当具有基层管理人员或集团本部主管以上专业岗位 1 年及以上工作经历,或集团内工作累计满2年。
(三)非集团中层管理人员参与竞聘的,原则上年龄不超过 40 岁。
四、职位描述
集团行政管理部部长职位:主持部门全面工作,负责集团行政、后勤管理、企业文化宣传、舆情及信访维稳工作、承办董事会会议、总经理办公会等工作,具体以部门职责为准。
五、薪酬待遇
按公司相关规定执行。
六、竞聘程序
(一)报名与资格审查
1.通过集团公司官网、国资委官网、公司OA等渠道发布竞聘信息,应聘人员在规定时间将报名表发送至邮箱:
1824183429@qq.com。
2.按照招聘相关要求,对竞聘者进行资格审查,经资格审查合格的人员进入综合测试环节。
(二)综合测试
1.参与综合测试人员比例原则上不低于1:2。
2.测试采用能力测试(占30%)、面试(70%)等方式进行。
(三)公示招聘过程
竞聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示竞聘人员综合成绩。
(四)确定考察人选
集团党委根据面试成绩及公示情况确定考察人选。
(五)组织考察并公示
1.党委选派人员组建考察组,在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网对考察人选进行公示,公示时间不少于3个工作日(从公示的第二个工作日起算)。
2.按考察方案对考察人选进行考察,并形成考察报告。
(六)讨论决定和任职公示
召开集团党委会议,集体研究确定任职人选,并在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。
(七)入职
公示结束后,履行相关入职程序,办理聘任手续。
(八)特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、报名时间
2022年8月27日至2022年9月2日
八、咨询电话
公司党群人事部电话:0816-2376817
九、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
附件:报名表.docx
一、岗位名称及选聘名额
岗位名称:集团安全环保工程管理部部长
名额:1人
二、应聘基本条件
(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。
(二)有强烈的事业心和责任感,具有较突出的工作业绩。
(三)有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。
(四)具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。
(五)具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作,热爱忠诚企业。
(六)具有能够正常履行职责的身体条件,符合任职回避、竞业限制等相关规定。
三、基本资格
(一)大学本科及以上学历,建筑、工程类相关专业;
(二)具有工程序列中级及以上职称或一级建造师证书;
(三)工作满五年且具有工程管理相关工作经历;
(四)熟悉工程项目管理、建设规划、项目评估、工程建设等工作流程;
(五)具备工程管理相关专业知识,熟悉行业动态;
(六)原则上年龄不超过40周岁。
四、职位描述
(一)负责集团公司投资类工程的制度制定、合同签订、前期审批、项目实施、过程控制、监督管理、竣工验收、审计等全过程相关工作。
(二)负责非集团公司投资工程建设项目的监管、推进、纠偏等工作。
(三)全面负责公司安全环保工作,包含制定相关规章制度、构建标准化安全管理体系、安全生产工作检查、组织安全生产工作会议、相关人员从业取证等内容。
(四)完成领导交办的其他工作任务。
五、薪酬待遇
按公司相关规定执行。
六、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.公司在公司官网、国资委官网、公司OA、智联招聘、四川公共招聘网面向集团内外发布招聘信息,应聘人员通过相关网站进行报名,或将报名表、资格证书等文件发送至邮箱:1824183429@qq.com。
2.按照招聘相关要求,对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入比选环节。
(二)比选与面试
公司采取履历分析的方式进行比选,确定面试人选,并电话通知相关人员,面试分值为100分。
(三)公示竞聘过程
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示应聘人员面试成绩。
(四)确定考察人选
集团党委根据竞聘成绩及公示情况确定考察人选。正式实施考察前,党群人事部组织考察人选参加体检。体检合格,进入组织考察程序。
(五)组织考察及公示
1.党委选派人员组建考察组,在公司网站及市国资委官网对考察人选进行公示,公示时间不少于3个工作日(从公示的第二个工作日起算)。
2.根据实际情况,公司可采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门或相关方面意见等方式进行考察,并对个人档案进行审查,形成考察报告。
(六)讨论决定和任职公示
召开集团党委会议,集体研究确定任职人选,并在公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。
(七)入职
公示结束后,履行相关入职程序,办理聘任手续。
(八)特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、报名时间
2022年8月27日至2022年9月2日(若无合适人员则往后顺延)
八、咨询电话
公司党群人事部电话:0816-2376817
九、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
附件:报名表.docx
一、岗位名称及名额
岗位名称:设计部部长
名额:2名
二、竞聘基本条件
(一)具备大学本科及以上学历;
(二)初次任职的,原则上年龄不超过45岁;能力特别突出、原在集团内部担任过基层管理人员的年龄可适当放宽;
(三)具有良好的政治素质,拥护党的路线方针政策;
(四)有较强的学习、组织、协调、管理和创新能力,具备所聘岗位的业务知识;具有良好的团队协作意识;
(五)具有良好的个人品行,遵纪守法,廉洁从业;
(六)身体健康,无职业病和不良嗜好;
(七)本人同意变更劳动合同关系重新与设计公司签订劳动合同。
三、具体任职条件及岗位职责
任职条件:
1.工程类相关专业本科及以上学历;
2.具有较全面的燃气设计专业技术知识,能够正确运用相关规范标准,并且能够组织、指导各级设计人员贯彻执行;
3.具有10年以上燃气设计工作经历,具备对设计文件进行校审的能力和资质,具有燃气专业高级工程师职称;
4.具有较强的沟通、协调能力。
职位描述:
全面负责市场开发,合同签订及履行,设计任务安排及执行、统计分析,部门人员绩效考核,编制部门月度业绩表,负责部门安全管理等相关工作。
四、竞聘工作组织
设计公司成立竞聘工作小组(以下简称工作小组),负责本次选聘的组织实施。
组长:设计公司总经理
成员:设计总经理助理、党支部委员
五、竞聘流程
(一)资格审查
工作小组对各岗位报名人员的资格进行审查后,通知应聘人员参与竞聘。
(二)竞聘考核:笔试、面试综合测试。
1.笔试、面试综合得分按百分值,其中:笔试占比50%,面试占比50%。工作小组各成员对竞聘者的笔试、面试按综合得分100分打分后,并按下述权重(组长权重50%;总经理助理权重30%;党支部委员20%)折算计入应聘者得分。
2.笔试(100分):按公司工作小组印发的试题进行答卷,笔试成绩低于60分,不得进入面试环节。
3.面试(100分):竞聘者发表5-10分钟的演讲,内容包括个人介绍、对应聘岗位的认识理解、本人优势及未来工作打算等;工作小组提问,竞聘者答辩。
4.若竞聘岗位只有1人报名,其综合测试分不得低于80分,方可列为考察对象。
竟聘时间:2022年8月30日下午14:00-2022年8月30日下午17:00。
(三)竞聘过程公示
竞聘考核结束后,在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息。
(四)组织考察
1.工作小组根据竞聘者综合测试情况,形成综合测试意见,公司党支部委员会集体研究确定考察对象。
2.通过考察、党风廉政意见、核查档案后形成考察报告。
(五)考察公示
在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行考察公示,公示时间不少于3个工作日(从公式的第二个工作日起算)。
(六)任用及任前公示
召开公司党支部委员会会议,集体研究确定任职人选,并在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。
六、报名时间
2022年8月19日—8月26日下午17:00。报名方式:有竞聘意愿的人员填写报名表,在规定时间内将报名表电子文档发送至指定邮箱:359475661@qq.com,联系人:刘黎阳。
附件:竞聘报名表.docx
一、岗位名称及名额
岗位名称:综合部部长
名额:1名
二、竞聘基本条件
(一)具备大学本科及以上学历;
(二)初次任职的,原则上年龄不超过45岁;能力特别突出、原在集团内部担任过基层管理人员的年龄可适当放宽;
(三)具有良好的政治素质,拥护党的路线方针政策;
(四)有较强的学习、组织、协调、管理和创新能力,具备所聘岗位的业务知识;具有良好的团队协作意识;
(五)具有良好的个人品行,遵纪守法,廉洁从业;
(六)身体健康,无职业病和不良嗜好;
(七)本人同意变更劳动合同关系重新与设计公司签订劳动合同。
三、具体任职条件及岗位职责
任职条件:
1.管理类、文学类及相关专业本科及以上学历;
2.中共党员,具有办公室行政相关工作5年及以上经历;
3.熟悉相关法律法规,具有较强的文字功底及沟通、协调能力。
职位描述:
全面负责公司组织管控、文秘工作、行政事务、人事劳资、后勤管理、安全管理、信访维稳、信息宣传、法律事务、资质及证照管理、党群工作、造价咨询业务等。
四、竞聘工作组织
设计公司成立竞聘工作小组(以下简称工作小组),负责本次选聘的组织实施。
组长:设计公司总经理
成员:设计总经理助理、党支部委员
五、竞聘流程
(一)资格审查
工作小组对各岗位报名人员的资格进行审查后,通知应聘人员参与竞聘。
(二)竞聘考核:笔试、面试综合测试。
1.笔试、面试综合得分按百分值,其中:笔试占比50%,面试占比50%。工作小组各成员对竞聘者的笔试、面试按综合得分100分打分后,并按下述权重(组长权重50%;总经理助理权重30%;党支部委员20%)折算计入应聘者得分。
2.笔试(100分):按公司工作小组印发的试题进行答卷,笔试成绩低于60分,不得进入面试环节。
3.面试(100分):竞聘者发表5-10分钟的演讲,内容包括个人介绍、对应聘岗位的认识理解、本人优势及未来工作打算等;工作小组提问,竞聘者答辩。
4.若竞聘岗位只有1人报名,其综合测试分不得低于80分,方可列为考察对象。
竟聘时间:2022年8月30日下午14:00-2022年8月30日下午17:00。
(三)竞聘过程公示
竞聘考核结束后,在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息。
(四)组织考察
1.工作小组根据竞聘者综合测试情况,形成综合测试意见,公司党支部委员会集体研究确定考察对象。
2.通过考察、党风廉政意见、核查档案后形成考察报告。
(五)考察公示
在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行考察公示,公示时间不少于3个工作日(从公式的第二个工作日起算)。
(六)任用及任前公示
召开公司党支部委员会会议,集体研究确定任职人选,并在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。
六、报名时间
2022年8月19日—8月26日下午17:00。报名方式:有竞聘意愿的人员填写报名表,在规定时间内将报名表电子文档发送至指定邮箱:359475661@qq.com,联系人:刘黎阳。
附件:竞聘报名表.docx
一、招聘部门、岗位及名额
部门:下属兴绵公司综合部
岗位:法务
名额:1名
二、任职条件
1.全日制本科及以上学历,法律相关专业;
2.具有相关工作经历优先;
3.熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规;
4.具有较强的原则性、沟通协调能力、语言及文字表达能力。
三、岗位职责
1.负责公司合同、协议的法律意见审查、提出书面修改意见;或在业务范围内提交律师事务所征求意见。
2.处理或参与公司诉讼案件、仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
3.负责公司发文、会议等行政事务。
4.完成领导交办的其他工作。
四、薪酬福利
薪酬福利按照公司相关规定执行,并缴纳五险二金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
1.报名
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。
2.资格审查
按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
3.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知,两个公司的法务人员同时进行考核并进行综合排序。
4.公示招聘过程
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息,仅公示招聘考核综合成绩排名前6且总成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
5.确定拟录用人员
公示结束后,根据考试总成绩和公示情况提出拟聘人员人选,经公司审批后以电话方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。
6.拟聘人员信息公示
在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
7.体检、入职
拟聘用人员经公示无异议后,以书面通知方式通知其进行入职体检、办理正式聘用手续。
8.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
七、咨询电话
公司党群人事部电话:0816-2376817
八、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
一、招聘部门、岗位及名额
部门:集团本部审计法务部(监事办)
岗位:法务
名额:1名
二、任职条件
1.全日制本科及以上学历,法律相关专业;
2.具有相关工作经历优先;
3.熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规;
4.具有较强的原则性、沟通协调能力、语言及文字表达能力。
三、岗位职责
1.负责集团规章制度、合同、重大经营决策的法律审核、提出合规意见。
2.推进集团法律风险防范体系建设,指导分子公司开展法务工作。
3.负责集团涉法涉诉相关工作。
4.负责组织实施集团普法宣传和法治教育活动。
5.完成领导交办的其他工作。
四、薪酬福利
薪酬福利按照公司相关规定执行,并缴纳五险二金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
1.报名
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。
2.资格审查
按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
3.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知,两个公司的法务人员同时进行考核并进行综合排序。
4.公示招聘过程
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息,仅公示招聘考核综合成绩排名前6且总成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
5.确定拟录用人员
公示结束后,根据考试总成绩和公示情况提出拟聘人员人选,经公司审批后以电话方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。
6.拟聘人员信息公示
在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
7.体检、入职
拟聘用人员经公示无异议后,以书面通知方式通知其进行入职体检、办理正式聘用手续。
8.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
七、咨询电话
公司党群人事部电话:0816-2376817
八、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
一、岗位名称及选聘名额
岗位名称:绵阳兴绵燃气有限责任公司综合部部长
名额:1人
二、应聘基本条件
(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。
(二)有强烈的事业心和责任感,具有较突出的工作业绩。
(三)有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。
(四)具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。
(五)具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作,热爱忠诚企业。
(六)具有能够正常履行职责的身体条件,符合任职回避、竞业限制等相关规定。
三、基本资格
1.大学本科及以上学历。
2.一般应工作满5年以上且具有相应从业经历。
3.原则上年龄不超过40周岁。
四、职位描述
负责绵阳兴绵燃气有限责任公司行政事务管理、企业文化建设等。
五、薪酬待遇
按兴绵公司相关规定执行。
六、选聘程序
(一)报名与资格审查
1.应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将报名表、资格证书等文件发送至邮箱:1824183429@qq.com。
2.按照招聘相关要求,对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入比选环节。
(二)比选与面试
公司采取适当方式对资格审查通过的人员进行能力素质和工作业绩的比较分析,提出进入能力测试的人选,组织能力测试。并根据能力测试情况,确定面试人选,面试分值100分。
(三)公示招聘过程
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息,仅公示面试成绩排名前3且总成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
(四)确定考察人选
集团党委根据面试成绩及公示情况确定考察人选。正式实施考察前,党群人事部组织考察人选参加体检。体检合格,进入组织考察程序。
(五)组织考察
公司采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门或相关方面意见等方式,全面了解其政治素质或政治倾向、专业能力、工作实绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)考察公示
在公司网站及市国资委官网上进行进行考察公示,公示时间不少于3个工作日(从公式的第二个工作日起算)。
(七)讨论决定和任职公示
集团党委会提出人选建议,董事会研究确定人选,并在公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。
(八)入职
公示结束后,履行相关入职程序,办理聘任手续。
(九)特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、报名时间
2022年8月10日至2022年8月16日(若无合适人员则往后顺延)
八、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2750913
附件:报名表.docx
一、招聘部门、岗位及名额
部门:集团下属子公司
岗位:储备干部
名额:2-3名
二、任职条件
1.应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.燃气、工程、财务等相关专业;
4.具有较强的事业心、责任感,遵纪守法,具备良好的职业道德。
三、岗位职责
根据具体公司、岗位而定。
四、薪酬福利
薪酬福利按照各下属公司相关规定执行,并缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
1.报名
应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名,或将个人简历、资格证书等文件发送至公司邮箱:myrqrlzyb@163.com。
2.资格审查
按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
3.招聘考核
根据资格审查和初步甄选的情况,及时电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知。
4.公示招聘过程
招聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息,仅公示招聘考核成绩排名前3且总成绩在60分及以上的人员,其余人员则不予公示。
5.确定拟录用人员
公示结束后,根据考试总成绩和公示情况提出拟聘人员人选,经公司审批后以电话方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。
6.拟聘人员信息公示
在公司网站及市国资委官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、学位、主要工作经历和取得资格、技能证书等情况。
7.体检、入职
拟聘用人员经公示无异议后,以书面通知方式通知其进行入职体检、办理正式聘用手续。
8.特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名时间
长期有效(直至招聘到合适人员为止)
七、咨询电话
公司党群人事部电话:0816-2376817
八、监督投诉渠道
公司纪检监察部门电话:0816-2362908
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
一、招聘岗位及名额
风险管理专员 1名
二、岗位职责和任职条件
岗位职责:
1.参与供应链项目资料的审核,根据项目情况提出风险防范建议;
2.参与公司拟实施业务的尽职调查,出具B角调查报告;
3.监控风险防控措施的落实情况;
4.负责检查在途项目监管情况、提出风险预警、控制项目风险。
任职条件:
1.大专及以上学历,测绘、造价、评估及相关专业;
2.具有测评类工作经验、熟悉供应链的风控管理;
3.具有扎实的企业管理与财会知识,能深入对企业的经营状况进行分析;
4.熟悉对项目风险评估业务,有一定的风险评估及预测能力。
三、工作地点
四川省绵阳市
四、薪酬福利
薪酬标准面议,并缴纳国家要求缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等。
五、招聘程序
接受报名→资格审查→通知→笔试→面试→体检→聘用
六、报名
凡符合公司招聘条件的人员将个人简历、资格证书发送至2022世界杯官网直播邮箱myrqrlzyb@163.com。
一、招聘岗位及名额
2022世界杯官网直播董事长助理 1人
二、应聘基本条件及资格
基本条件:
(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。
(二)有强烈的事业心和责任感,具有较突出的工作业绩。
(三)有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。
(四)具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。
(五)具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作,热爱忠诚企业。
(六)具有能够正常履行职责的身体条件,符合任职回避、竞业限制等相关规定。
基本资格:
(一)中共正式党员。
(二)全日制大学本科及以上学历(经济、法律、行政管理等专业)。
(三)一般应工作满5年以上。
(四)年龄不超过40周岁。
(五)具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、管理能力、公关能力和表达能力。
三、职位描述
协助集团董事长做好董事会日常工作。
四、工作地点
四川省绵阳市涪城区
五、薪酬福利
按集团相应管理办法或协商确定。
六、招聘程序
发布招聘公告→报名→资格审查→比选→面谈→确定考察人选→体检→组织考察→任职
七、报名
报名可采取网络报名和现场报名、纸质邮件寄送相结合的方式进行。
报名邮箱:1824183429@qq.com,联系人:许杰。
特此公告
附件:报名表.docx
2022年5月13日
一、任职条件:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.中共正式党员;
3.具备相关党建工作经验优先;
4.熟悉党的方针、政策、路线和相关法律法规知识;
5.具有良好的文字写作能力和沟通、协调能力;
6.原则性强,有强烈的责任意识和保密意识。
二、岗位职责:
1.负责做好党的路线、方针、政策的宣贯落实;
2.做好集团党委会议、理论中心组学习的筹备、组织、文书工作;
3.负责拟写党委工作计划、理论中心组学习计划、党建工作报告、工作总结等党建文件、材料;
4.负责基层党支部建设、党员管理的制度拟定、培训、指导和考核具体工作,督促检查各基层党组织贯彻落实集团党委决议、指示情况,负责党组织书记年度测评组织,负责督促指导下级党组织换届工作;
5.负责党员教育、发展、管理,办理党员组织关系的转接,做好党费的收缴、使用和管理工作,负责党费出纳工作,负责年度党统工作;
6.做好先进基层党支部、优秀党员的评比、表彰工作;
7.负责落实集团党委意识形态日常工作,做好意识形态相关制度建立完善,每半年向下级党组织收集意识形态工作报告,并形成集团党委意识形态报告,报上级党组织;
8.负责舆情关注、报告,负责监管各部门、分子公司的微信、QQ群;
9.负责部门的党建文件资料保存、归档;
10.负责上级部门检查工作、兄弟单位参观交流的接待、联系、准备工作;
11.完成领导交办的其他事项。
三、招收人数:1人
四、薪酬:4000-6000元
五、简历投递邮箱:myrqrlzyb@163.com